
El cambio ha comenzado, hoy día podemos apreciar como empresas de tecnología de punta como las que se circunscriben en Silicon Valley en los Estados Unidos, Google, Microsoft, otras, han cambiado su modo de hacer empresas, su forma de ver los procesos administrativos y gerenciales.
La figura que se había impuesto desde antes y durante la revolución industrial había sido la figura del Capataz (Dr. Rafael Echeverria), gerente capataz que con la figura de la autoridad jerárquica heredada por los Romanos y la Iglesia, a gerenciado y administrado bajo la emocionalidad del "miedo". Recientes estudios has arrojado la escaso rendimiento que un empleado muestra bajo estos tipos de hacer empresa, aproximadamente un 25% a 30% de toda su capacidad, tanto mental como física, sin nombrar de la insatisfacción y malestar espiritual que de ello se deriva, pues intuye que puede dar mas de sí lo cual da satisfacción propia.
Muchas de las personas que trabajan a las empresas tienen grades cualidades, potencial humano, conocimientos, que no son apropiadamente utilizado por las empresas y sus empleados por falta de autoconocimiento de las propias cualidades, capacidades y oportunidades. Es aquí donde interviene la figura del Coach que con una visión Ontológica del Ser Humano, y con capacidades y destrezas para liberar este potencial, através del empowerment, el autoconocimiento, las competencias conversacionales y el diseño y estrategia de proyectos, dando así una experiencia o vivencia que proyectan a las empresas y organizaciones a niveles de mayor satisfacción, productividad eficaz y eficiencia de la que se experimentaba anteriormente.
El Coaching, por ser una herramienta genérica, creada y diseñada para desarrollar el potencial humano, no se circunscribe al ámbito de las empresas si no que tiene una utilidad mas amplia: en los estudios, deporte (de donde se inspiro y tomo su nombre de Coach, del ingles: Entrenador), el hogar, grupos en general.
Hoy día experimenta rápidos cambios y aportes de otros paradigmas como es el de la Pragramación Neurolingüística o PNL. Coaching, el arte ciencia de hacer empresa. Un link de la empresa con la cual me forme como Business Coach es: http://www.newfieldconsulting.com/.
La asertividad, el dar en el blanco en el proceso empresarial dependerá de la preparación y manejo de la información y conocim¡ento que este a su alcance. Mayo, 2008




